Assessment Tool

由澳大利亚心理学家诺曼 • 巴克利开发，是一个科学的、先进的和全面的心理测评, 是少数基于人的个性和工作行为模式的当前国际公认标准的"大5"模型而设计。 测评是为商业和职场所设计，并已在60多个国家和地区沿用近20 年，.

Facet5 通过科学的和严谨研究，是一高效、精确、实用的商务工具，可以支持整个人才管理周期。当前用户包括企业和咨询公司，例如怡安翰威特、德勤會計師、宏利保险、三星、宜家、雀巢、易趣，迪士尼英语等.

自出台以来，全球 60 多个国家和地区的用户, 已产生超过100万份报告.

Assessment Plus Ltd惠培测评有限公司, 为惠培人力资源管理有限公司的联系公司, 并是Facet5 的认证用家和认证导师

Facet5 如何为企业增值? – Facet5 可产生 3 大类别和 6个报告产品解决方案，以支持整个人才管理各阶段和员工职业生命周期 它是一个一站式测评工具，可以支持整个人才管理周期，它可以用30种语言,包括简体和繁体中文, 灵活地产生不同报告，揭示个人和团队的特征

Facet5 是量度什么的?

尤於它测量一个人最深层和稳定的5个基础性格因素和 13子因素（或特质）， 因此，它的预测性更准确和更可靠, 而不存在因时间久了或不同环境映响而变化。 .

•    意志力 (决心, 对抗性, 独立性)
•    精力 (活力, 交际性, 适应性)
•    爱心 (利他主义, 支持力, 信任力)
•    控制 (纪律性,责任心)
•    情緒性(焦慮性, 恐惧性)

它可以科学地揭示了一个人

•    性格性情 & 行为倾向、 强项和 潜在的局限
•    内在动机和令工作感到沮丧的原因
•    关键工作的能力、优点和缺点
•    应庄力性和受庄反应

Facet5简介

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成为认证用家的好处

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