
Audition 试镜 - 透过 3 个简单步骤,来筛选拔人才,可应用人才招聘或内部人才的选拔
第1步 : 进行 -  企业各持份者可针对 13 个维度(问题)而厘定岗位要求
第2步 : 候选人比较报告 -  统一地列表出最匹配至最不符合岗位要求候选人,一目了然
第3步 :  个性化面试指南 - 按被挑的候选人产生个性化面试指南,或选择产生其他的报告 (见下文的个人报告糸列)
           
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			候选人比较报告样本下载 | 
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