合高层管理

它评估4个才能领域:

  • 绩效领导力,
  • 变革领导力
  • 人际关糸领导力,
  • 个人领导力,

共22项能力及 68行为

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中层管理

它评估4个才能领域:

  • 沟通技能,
  • 人际关糸技能,
  • 任務管理技能,
  • 解決问題技能

共20项能力及 100行为.

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合任何员工或管理人员

它评估3个才能领域:

  • 自我管理,
  • 人际关糸管理,
  • 沟通管理,

共17项能力及74行为.

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